Vacature webmanager/-redacteur (24 - 32 uur)

Ben jij een enthousiaste, praktische webmanager/-redacteur, die zich thuisvoelt in een kennisintensieve werkomgeving? Volg jij actuele ontwikkelingen met betrekking tot het vindbaar maken van gegevens op het web en verwerk je die kennis graag naar de praktijk? Spreek jij de taal van zowel beleidsmedewerkers als ontwikkelaars bij de overheid en heb je er plezier in om abstracte ontwikkelingen te vertalen naar aantrekkelijke en begrijpelijke uitingen? Dan is de positie van webmanager/-redacteur bij Geonovum iets voor jou. 

Ter uitbreiding van ons communicatie team zoeken wij een collega die zorgt dat onze digitale representatie op orde is. Dat onze content klopt, actueel is en goed te vinden is, zowel ‘old school’ als via AI. Deze content bestaat enerzijds uit nieuwsberichten, uitnodigingen en rapporten, anderzijds uit technische informatie over standaarden en modellen. 

Je zet de website maar ook andere zakelijke sociale kanalen (waaronder GeoForum en LinkedIN) strategisch in om de digitale representatie van Geonovum verder te verankeren. 

Samen met de andere communicatie-collega’s en de hostingpartij bewaak je de kwaliteit van online content en zorg je ervoor dat Geonovum meebeweegt in digitale communicatie ontwikkelingen. Daarvoor volg je de ontwikkelingen in de organisatie en vertaal je deze naar een passende web- en contentstrategie. Kwaliteit gaat daarbij boven kwantiteit. Ook analyseer je de huidige uitingen en stelt verbeterpunten voor. 

In samenspraak met de inhoudelijke collega’s maak je een plan om de huidige content aan te vullen en voer je verbeterpunten door. Als standaarden organisatie moet onze website uiteraard voldoen aan alle vereisten die gelden voor overheidswebsites. 

Geonovum publiceert op haar website Nederlandse en Europese geostandaarden, begrippenmodellen en informatiemodellen. Ook het on-line publiceren van deze meer technische informatie behoort tot jouw takenpakket. kennis van techniek– en dan met name webstandaarden en webtalen (HTML, javascript en CSS) en het gebruik open source ontwikkelplatform GIthub is daarvoor nodig.

Over Geonovum

Publieke waarde creëren met geo-informatie. Dat is waar de medewerkers van Geonovum dagelijks aan werken. We doen dat door de toegankelijkheid en uitwisseling van geo-informatie en andere soorten gegevens mogelijk te maken. Wij ontwikkelen zowel generieke bouwstenen voor de digitale overheid en voor de nationale geo-informatie infrastructuur als standaarden voor specifieke toepassingsdomeinen, waaronder de ruimtelijke ordening en de fysieke leefomgeving. 

 Geonovum is een open, transparante, kennisintensieve organisatie. Er werken gedreven experts die ervoor zorgen dat geodata betekenisvol kunnen worden uitgewisseld en zo hun bijdrage leveren in diverse werkprocessen van de overheid.

Functieomschrijving

Als webmanager/-redacteur opereer je op het snijvlak van communicatie en techniek. Je bent iemand met een vlotte pen, hebt interesse voor het vakgebied en bent nieuwsgierigheid naar de doelgroep. En je volgt actief de ontwikkelingen op digitaal communicatie gebied en hebt er plezier in dit voor de Geonovum community in te zetten. 

Als webmanager/-redacteur:

  • Zorg je ervoor dat onze digitale representatie op orde is (Content=vindbaar, toegankelijk, consistent, betrouwbaar, duidelijk, aantrekkelijk);

  • Ben je in staat de huidige content te analyseren en deze in samenspraak met inhoudelijke collega’s te optimaliseren voor gebruik door onze doelgroepen.

  • Werk je samen met inhoudelijke collega’s aan het verbeteren van toegang tot onze kennisproducten voor onze stakeholders en het brede publiek;

  • Ben je verantwoordelijk voor het publiceren van standaarden, begrippen- en informatiemodellen;

 

Functie eisen

Herken je jezelf in een aantal van de volgende eigenschappen, of wil jij een aantal van deze kwaliteiten graag verder ontwikkelen? Dan maken we graag nader kennis met je.

  • Academisch/HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een relevante hbo- of wo-opleiding zoals communicatie of informatiekunde;

  • Je hebt een uitstekende vaardigheid van de Nederlandse en bij voorkeur ook Engelse taal; 

  • Je hebt een vlotte pen waarmee je soms complexe onderwerpen laagdrempelig(er) voor het voetlicht kunt brengen;

  • Je hebt ervaring met contentbeheer (site, social media): Plannen, schrijven, redigeren, publiceren en onderhouden van (web)content zoals teksten, koppen en formulieren;

  • Je volgt ontwikkelingen en trends op het gebied van digitale communicatie. Zo onderzoek je bijvoorbeeld de mogelijkheden van de inzet van AI voor de site.

  • Je hebt kennis van HTML, javascript en CSSl en bent thuis in de (overheids)webstandaarden zoals WCAG.

  • Ervaring met werken op open source ontwikkelplatform zoals Github is een pré;

Arbeidsvoorwaarden

salarisniveauschaal 9-10
maandsalarisin. € 3.484,39 – max. € 5.389,87 (bruto bij 36 uur/week)
DienstverbandArbeidsovereenkomst bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
ContractduurTijdelijke aanstelling voor één jaar. Bij voldoende functioneren omzetting na één jaar in aanstelling voor onbepaalde tijd

Overige arbeidsvoorwaarden

Onze medewerkers maken het verschil. Geonovum hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en diverse maatregelen op het gebied van vitaliteit. Geonovum volgt op hoofdlijnen de arbeidsvoorwaarden van het Rijk.

Reageren

Heb je belangstelling in deze functie? Stuur dan voor 20 november 2025 een mail met CV naar HR@geonovum.nl 
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kan je contact opnemen met Yvonne Verdonk, 06-13554597. Vragen over werken bij Geonovum kan je stellen aan Sandra Pieters 06-10585748

Bijzonderheden

  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;

  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;

  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Geen updates meer missen?

Automatisch op de hoogte blijven? Meld je aan voor één van onze nieuwsbrieven.